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2020年国家社保优惠政策有哪些?代理记账公司请注意

发布日期:2020-07-03 浏览次数:

随着中国的政策越来越完善,特别在社保方面,国家更重视国民的养老,民生问题。2020年出台了新的社保政策。

2020年社保的补贴政策是什么?其实2020年对于社保补贴政策没有出台新的规定,那么也就意味着延续以前的规定。这种情况下,我们的社保补贴依然是可以正常地去享受,当然你只要自己符合社保补贴的条件就可以了。社保补贴它主要是针对于灵活就业人员,并且是属于就业困难的群体,才可以享受到所谓的社保补贴待遇。

但如果说你不是就业困难群体,比方说你是企业在职职工,那么一直通过企业单位来正常交纳自己的社保,这种情况下是不符合享受社保补贴待遇的条件,我们只能够通过企业单位正常缴费就可以了,那么将来你也可以通过事业单位来直接去办理退休。对于灵活就业人员,尤其是就业困难群体,可能它是符合享受社保补贴待遇的情形的。

 

因为灵活就业人员本身是自主来全额承担所有的缴费比例,相比于企业在职职工自己所付出的成本会更大,本身作为灵活就业人员,他实际上是没有固定的工作单位的,所以在这种情况下没有固定的收入,也就意味着自己的经济状况相对是比较困难,所以给予一定的社保补贴是理所应当的,当然自己还必须要符合这样的条件,也就是说你必须自在自己的户籍所在地,交纳灵活就业的社保,那么才具备享受社保补贴的待遇。而且更重要的一个条件就是,必须是距离法定退休5年的时候才可以去申请。比方说我们60岁退休,那么55岁到60岁,这5年期间就符合社保补贴的条件。如果你不是在自己的户籍所在地交纳的灵活就业社保,而是以个体工商户的形式来缴纳的自己的社保待遇,那么也不能够享受到社保的补贴。

社保补贴通常情况下在绝大多数地区最长期限是5年时间,当然最长也就不超过5年,但是在个别地区,它的最长期限仅仅只有三年所以说这个问题,还要根据你们当地的具体规定来决定补贴比例,各个地区的规定也是有所不同的,有些地区是50%,有些地区是80%,有些地区甚至规定,只有按照最低标准交费才可以享受到50%的比例。所以说自己具体能够补偿多少钱,补偿多长时间,那么都根据你们当地的具体规定来决定。最终我们能否享受到社保补贴,那么取决于自己是否按照灵活就业的形式参保,另外一个方面是否到达距离法定不足5年,或者说不足三年的时间,这种情况下就可以去享受了。申请社保补贴的条件是需要我们先全额交纳自己的社保,因为只有全额缴纳社保完成以后,那么你去持有这个社保的缴费小票,还有就是就业失业登记证和相关的材料手续,户口本,身份证等相关的证明,然后去你们当地的社保部门申请就可以了。

01、中央调剂政策

面对现在的老龄化越来越严重,国家从2018年7月1日开始开始实施养老金中央调剂制度。为了缓解更低养老基金收支压力。年轻人的外出就业导致养老金收支压力越来越大。

中央以各地参保职工平均工资的90%乘以参保人数当做一定比例进行调解。然后再按照全国人均发放额乘以各省拥有的退休人员数进行待遇拨付。

但若是实现了全国统筹,那么养老保险支出就算是各省份全部收缴的养老保险账户数额均等分给所有退休人员数量分配。

从2018年养老保险基金中央调剂比例为3%,2019年上调到3.5%,人社部公布,2020年将继续往上提升调剂比例。

02、减税降费政策

曾经有专家点明,我国的社保费率太高了,相当于人们工资的60%,试想,拿到手的工资就没多少了。再者,高薪者人群的个人所得税,是真的到手工资没有多少了。自2019年起,国家开始推动降费减税政策,对于企业所得税进行降低,个人所得税实施专项附加扣除并提高起征点。工伤保险和失业保险征收费率优惠政策延缓一年。养老保险费的企业缴费比例从开始的最高20%降低到16%,这将促进企业增收超2万亿以上。

03、缴费口径转变

2019年五月起,国家对于降低社保费率实施方案,除此以外,还统一了各省的养老保险缴费口径。社会保险缴费基数根据本身城镇非私营单位就业员工平均工资和城镇私营就业员工工资加权计算而得全口径城镇单位就业员工平均工资,算作缴费基数上下限。

改变统计口径后,社会平均基数降低高于20%。不少地区社保缴费基数,从2019年不仅没增加,相比2018年还有所下降。比如北京市2018年社会平均缴费基数8467元,2019年7855元。

灵活就业的人可以自己选择60%到300%的基数缴纳。如果灵活就业的人员降低了收入,这样可以减低他们的缴费负担。

04、生育保险与医疗保险合并

自打2017年以来,国家就在推动生育保险和医疗保险合并工作。2019年初,正式出台合并方案,在2019年底完成全面落实工作。

就算医疗保险与生育保险合并,我们还是可以享受生育保险待遇。将生育保险融入在医疗保险中,缴费方面实行1+1<2的政策,待遇上缺并不少于之前。

就好比青岛市生育保险与医疗保险合并后,从之前的生育保险缴费比例的1.5%,医疗保险缴费比例是10.8%,合并之后职工基本医疗保险交给比例就降低至11.5%,保险缴费比例与合并之前下降到了0.7%。灵活就业人员缴纳医疗保险的话,缴费比例也降低了10%,包含医疗保险生育医疗费报销待遇,仅仅不包含生育津贴待遇而已。

由此看来,2020年对于灵活就业人员参保照顾优惠政策还是很多的,希望灵活就业的也能够坚持缴纳社保,因为国家给与的待遇还是挺高的。

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